安吉县委党校突出清廉建设引领，抓好谋篇布局促提升，抓牢育人主业促根本，抓实制度建设促长效，扎实推进“清廉机关示范点”建设。2023年4月20日中共安吉县委党校在全县清廉机关建设大会上做典型经验交流发言。
一、谋篇布局，抓住清廉建设“牛鼻子”
高度重视“清廉机关示范点”建设工作，坚持把“清廉机关示范点”建设与全校年度重点工作、机关党建工作以及各条线工作高度融合。一是突出政治建设。坚持以党的政治建设为统领，旗帜鲜明讲政治，牢牢把握“党校姓党”这个根本原则，把“党校姓党”贯穿于一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动之中。二是压实建设责任。从压紧压实清廉建设主体责任、牵头责任、监督责任，今年以来校委班子专题研究、布置“清廉机关示范点”建设工作2次。制定出台了《党校“清廉机关示范点”建设工作的实施方案》《2023年党风廉政责任计划》，聚焦教育培训、队伍建设、后勤管理等领域，构建了布局完整、重点突出、全校推进的工作格局。三是强化思想引领。深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，利用理论中心组学习会、支部大会等重要会议以及党校教育培训的阵地强化教职工对党风廉政学习与思想理论的武装，让廉政思想入脑入心。
二、扎实推进，用足示范建设“关键招”
坚持“红色学府”定位，立足为党育人职责，放大党风廉政建设教育的基础性作用，教育引导党员领导干部以学促廉，努力为构建不想腐机制贡献党校力量。一是强化培训育廉，打造了一支由纪检干部、专家学者、党校教师组成的专兼职廉政教员队伍。加大廉政教育进课堂比重，不断丰富清廉课程体系。坚持狠抓学员管理，各类培训班次将严守纪律规矩贯穿全过程，从开班到结业，持续加强学员对《干部教育培训学员管理规定》学习以及典型案例警示教育，树牢学员的廉洁意识。二是创新阵地培廉，充分挖掘具有安吉辨识度的教学资源，打造具有党校特色的廉政教育培训阵地。如借助浙江省南湖监狱党风廉政教育基地、安吉检察院廉政教育馆等实践教育基地，组织各类培训班学员开展沉浸式学习；又如打造党校“红色书吧”廉政学习阵地，今年以来已组织教职工与学员举行红色读书会、廉洁学习会、自我剖析会等8次。三是深入基层宣廉，以县委党校入选浙江省首批理论宣讲研修基地为契机，开发《激荡百年、革命百年—百年党史中的自我革命》等基层宣讲课，通过流动式“廉洁课堂”，以生动的理论解析、鲜活的实践案例讲好“清廉故事”。
三、闭环管理，打造清廉建设“新高地”
建立思想、工作、作风、纪律等从严管理体系，实行全方位闭环管理，着力保障“清廉机关示范点”建设有成效、出亮点。一是管理制度全周期，在党校建立起入职知廉、在职守廉、升职诫廉、退职保廉、党课育廉、风险检廉、文化润廉等“廉”环管理机制。如加强对新入职教职工廉洁教育，扣好“第一粒扣子”，落实对新提拔干部的廉洁谈话；聚焦校内教学、科研、经费使用、行政后勤等重点环节，开展重点监督和风险排查，今年以来，共排查出廉政风险点5个，及时制定切实可行的风险防控措施，形成监管有力的权力运行机制，修订出台制度4项。二是管理纪律严要求，以本校教师为重点对象，全面抓好师资队伍的纪律建设。如出台《关于加强本校教师备课工作政治纪律的有关要求》《外出授课管理办法》，明确个人备课、试讲评议、教学实施、问题处置等各环节的具体明确的要求。三是监督检查重实效，按照全面从严的原则，通过条线科室、学科组、帮带师徒等不同监督形式落实请销假、考勤管理、廉洁纪律等各方面的要求；通过实绩亮晒、考核评比、督查通报等方式，进一步推动廉政建设、作风建设落到实处。
