2021年1月13日，湖州市县区党校第一季度联席会议在中共湖州市委党校召开。会议全面总结市县区各党校2020年的工作成绩，共商共议，谋划新一年的工作思路。会上，湖州市委党校常务副校长朱荣伟讲话，湖州市委党校校委围绕对口业务提出指导意见，各县区党校负责人分别就2021年工作思路作交流发言。
湖州市委党校常务副校长朱荣伟在讲话中指出:
一、转身回望，因为付出，所以收获。过去一年，我们付出了责任，收获了口碑；付出了辛劳，收获了变化；付出了智慧，收获了绩效；付出了情感，收获了凝聚。所有的担心都烟消云散，所有的忧心都冰雪消融，所有的病痛都治疗愈合，所有的操心都带来好报，所有的用心都结出果实。
二、驻足沉思，因为标高，所以不够。一是目标的清晰度还不够，甚至有些模糊；二是重点的深刻度还不够，甚至有些轻视；三是县区的均衡性还不够，甚至有些偏重；研究的参阅性还不够，甚至有些浮云；相互的合作度还不够，甚至有些闭门。
三、登高远眺，因为梦想，所以再拼。目标再定高一点，思路再求细一些；重点再突出一点，攻坚再强大一些；交流再密集一点，竞技再踊跃一些；人才再优化一点，招才再主动一些；合力再增强一点，支撑再给力一些。
湖州市委党校校委成员就分管业务分别讲话：
胡继妹副校长指出，2020年科研工作展现了动手早，选题准，机会好，指导精，制度优，激励大等六个特色，科研成绩屡创新高，在一定程度上实现了从量的增加到质的提升的重大转变。下一步，要谋求科研成绩继续突破，在选题方向、实地调研、咨政建言、高端论文等方面再进一步。
郜世通副校长指出，过去一年后勤工作取得了较为突出的成绩，党校在景观、建筑、设备、服务等方面均有所提升。新一年的后勤工作应该继续发力，做到“登高望远”和“落地生根”。具体来说，一是以系统观来指导后勤工作，二是用项目化推动后勤工作，三是用“防火墙”来保障后勤工作。
沈佳文教育长指出，2020年在教学方面展现了更优的办学标准、更高的获奖层次、更好的社会口碑、更深的内涵挖掘、更强的服务保障等五个突出特色。今后，党校要在教学上着重处理变与不变的关系；处理好政治统一性与学术的争鸣性的关系；处理好思路拓展与内涵挖掘的关系。
吴宇昕副校长指出，落实好人才战略这个首位战略，下一步要从几个方面继续前进：一是做好机关党建工作，建立谈心谈话机制；二是深入落实“两个不同于”建设，成果向教学科研倾斜；三是搭建激励平台，做好教学科研保障；四是用好“生态文明学院”的招牌，多举措招培高层次人才。
校委委员汪洪生指出，在疫情防控的大背景下，2020年的对外培训工作依然取得丰硕成果，强力实现了数量多、覆盖广、层次高的既定目标。下一步，对外培训要通过顺畅体制机制、干部职工上下齐心、发挥“以班带班”的蝴蝶效应，再接再厉，砥砺奋进，争取更大突破。
会上，四个县区党校负责人分别就2021年工作思路作交流报告。
