5月24日，全市组织系统学习贯彻习近平总书记考察浙江、湖州时重要讲话精神暨组织工作业务专题培训班在我校举行。市委组织部部务会议成员及全体机关干部，市直各单位分管领导及组织人事处负责人，各区县委组织部部务会议成员及职能科室负责人，南太湖新区分管领导及党群工作部工作人员，全市乡镇（街道）、园区（开发区）党委组织委员参加培训。湖州市委常委、组织部长徐仲仪全程参训并作开班辅导报告。
徐仲仪部长强调，要深刻领会总书记重要讲话精神，坚决扛起“重要窗口”示范样本的组工新使命。要提高政治站位，在推动“两山”实践再出发上更加坚定坚决；要强化政治担当，在加速浙北再崛起上更加有力有为；要落实政治责任，在深化全面从严治党上更加尽职尽责；要站稳政治立场，在密切党群干群关系上更加用情用心。
徐仲仪部长指出，要紧紧聚焦组织工作高质量发展，奋力书写“重要窗口”示范样本的组工新答卷。组织工作要成为“重要窗口”中的精品窗口、示范样本中的一流标杆，就要做到全面、全域、全程高质量。
推动组织工作高质量发展，首要应吃透政策把准方向。组织工作政治性、政策性、原则性、敏感性都很强。党的十八大以来，中央和省市委密集出台了一系列组织工作的政策文件，要经常看、反复学、深入研，争当组织工作“活字典”“政策通”。
推动组织工作高质量发展，根本靠守正创新继承发展。做好组织工作，要执行好政策，要强化“把不可能变成可能”“在习以为常中见到不同寻常”“既要有‘想法’更要有‘办法’”三种意识，善解“无解之解”、善答“无问之答”。
推动组织工作高质量发展，重点在拉高标准补齐短板。做好组织工作，要拿出实实在在的举措，加快补齐“精准性不够、系统性不够、均衡性不够”三块短板，着力消除工作的薄弱领域、薄弱环节。
推动组织工作高质量发展，关键要狠抓落实久久为功。做好组织工作，要发扬钉钉子精神，要精打细算，实现投入产出效益最大化。要全面推行项目化管理，做到“工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化”。
推动组织工作高质量发展，紧要是防范风险化危为机。做好组织工作，要增强政治敏锐性和鉴别力，重点防范执行不到位不规范、负面炒作带节奏、“黑天鹅”“灰犀牛”等三方面风险，敢于斗争善于斗争，打好化险为夷、转危为机的战略主动战。
同时，徐仲仪部长对大力锻造勇争一流的模范组工队伍，充分展现“重要窗口”示范样本的组工新形象提出具体要求。
培训期间，湖州市委组织部六位副部长（含兼职）围绕干部和公务员工作、基层党建工作、人才工作、干部监督管理工作、事业单位人员管理工作和机构编制工作等具体组织人事业务，逐一进行专题辅导。集中培训结束后，还进行了公务员职业生涯全周期“一件事”改革专题业务培训。
