一是广泛调研，走好求准务实路。坚持以课题要求为导向，运用座谈讨论、资料查阅等多种方式，分领域、分层次、分区域广泛组织调研，深刻理解实际现状、精准识别存在问题、全面把握政策导向，让调研成果更具实践性和针对性。一季度以来，吴兴分校先后赴吴兴区社会组织服务中心、爱飞扬公益组织、太阳城社区党群服务中心、东林镇东林村以及碧浪湖社区等地开展调研12次，形成以社会组织培育发展、基层养老服务供给等为主题的省级课题申报书3项。
二是专家交流，走好补短提质路。提质扩容专家工作站，深化市区一体化，以“导师帮带”助推青年教师成长，邀请市委党校专家教授定期与学校年轻教师进行交流并提供指导，对年轻教师在科研工作中的遇到的问题答疑解惑、存在的短板提供建议，有效提升年轻教师在选题策略、课题申报和论文发表等方面的能力，为新一年科研工作的提质增效“保驾护航”。
三是内部研讨，走好集思聚智路。每月定期开展教职工内部研讨，充分交流在论文发表、资政撰写、课题申报等方面的个人心得与经验，结合中央和地方政策导向和近期相关课题和资政征文主题各抒己见，提出并汇总一系列具有前瞻性、针对性和实效性的科研选题。不仅凝聚了全体教职工的共识、激活了科研工作积极性与参与感，更充分发挥集体智慧，为学校科研工作的开展明晰了方向，提供了指引。
