今年以来，南浔区委党校进一步压实党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设与党校主业主课结合起来，与抓实干部教育培训工作结合起来，与弘扬党的优良传统与作风结合起来，推动党风廉政教育走深走实，不断提高党员干部廉洁自律意识。
一、定位“准”，着力强化政治引领。聚焦“第一议题”。以习近平总书记重要讲话和指示批示精神为指导，持续加强政治建设，强化师生践行廉政文化的思想自觉、行动自觉、文化自觉。立足党校“政治机关”“政治学校”角色定位，扎实推进党的理论教育和党性教育，让广大党员干部真正学懂弄通做实，以高质量教培工作助推南浔高质量清廉机关建设。明确责任分工。增强“两个维护”的政治自觉，扭住责任制这个“牛鼻子”，按照南浔党校《2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，扎紧“常务校长负总责、班子成员各负其责、各科室贯彻落实”的藩篱，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。落实“一岗双责”。领导干部率先垂范，坚持一手抓培训轮训，一手抓党风廉政建设，不折不扣落实全面从严治党主体责任，不断提高履职尽责本领，严格执行党纪法规和各项制度，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
二、落地“实”，精准聚焦主业主责。用好廉政课堂教学。发挥党员干部教育培训“主渠道”作用，编制教学计划、创新教学模式、丰富教学载体，开设“以案明纪”专题授课活动，通过特色廉政课堂、廉洁主题辩论赛、开展党性分析等“廉洁套餐”，加大党风廉政宣传教育力度，营造清廉党校政治氛围。加强廉政警示教育。深化“党纪教育一刻钟”“红色星期六”活动，依托主体培训班次课程、校委会会议、工作会议等形式，组织干部职工、培训班学员集中观看廉政教育片，学习警示教育案例，参观红色教育基地，深刻领会警示要义，提高廉洁自律意识，构建反腐防线，进一步强化反腐倡廉机制。打造廉政教育基地。在去年的基础上又增挂一批红色教育、清廉文化、法制教育等现场教学基地，带领党校职工干部、培训班学员现场参观教育基地，在学思践悟中深化自我革命，牢记初心使命。
三、质效“高”，全面深化清廉建设。推进落实建章立制工作。围绕内部管理与培训业务两条主线，健全请示报告、公务接待、档案管理、财务管理、主体班次学员管理等方面制度要求，加强制度建设，强化制度执行，推动党校各项工作科学化、制度化、规范化运行。巩固清廉项目建设成果。持续深化廉政教育培训项目精细化管理，推动廉政宣传教育与党员干部培训有机结合。由组织部牵头，邀请应急管理局、审计局、市场监督管理局三家优秀单位，将党风廉政建设相关经验做法提炼形成案例，搬上党校主体班次的讲堂，充实教学案例库。持续抓好重点单元建设。压实清廉细胞建设主体责任，加大重点领域、关键环节监管力度，规范机关公务开支，深化对干部教育培训资金、新校区建设资金、大额物品采购资金的监督检查，严格落实《对外培训工作管理办法》《培训收费标准》《培训接班工作规范》等文件要求，助推清廉机关建设。
