近年来，中共湖州市委党校（浙江生态文明干部学院）以绿色学校创建为契机，充分发挥“两山理念”诞生地的政治优势，以生态文明为引领，教学、科研、文化建设方面都取得新突破，切实推动“生态立院”向“生态强院”不断演进。
一是完善特色教学体系，锻造“生态铁军”。结合湖州实际，在“生态文明+5 个重点学科+N 个研究方向”的学科体系基础上，形成了围绕“习近平生态文明思想”“美丽乡村”“绿色发展”等六大主题的生态文明特色课程体系，近三年打磨生态文明特色品牌课程22门，编撰出版了《读懂“两山”理念》《在湖州看见美丽中国—践行“绿水青山就是金山银山”》等10余本具有原创性、独特性、引领性的教材成果。同时深入挖掘湖州特色资源，重点开发了56个现场教学基地，匠心编排14条精品现场教学路线，切实提升贯彻执行中央和省市生态文明建设要求的能力。截止目前，校（院）共承接各类生态文明培训800余期，累计培训学员5万余人次，为湖州乃至全省全国生态文明建设训练了一批“绿色铁军”。
二是突破科研高端成果，提供“绿色方案”。立足湖州生态文明建设实践，充分发挥智库作用，总结提炼可供推广借鉴的“绿色方案”。2021年获全省党校系统科研工作组织奖第三名，2022年社会科学联合会课题立项数列全省党校系统第一。三年来，累计承接厅局级及以上课题92项，省哲学社科规划课题立项4项，核心期刊发表10余篇。重点组织教师撰写生态文明、绿色发展方面高端咨政报告，调研成果获省市主要领导批示肯定20余次，《关于我省“重大水源地”行政村“返薄”的对策建议》获省委袁家军书记批示，副院长胡继妹撰写的咨政报告《关于完善我市生态文明领域统筹协调机制的思考与建议》，推动了湖州市生态文明体制机制改革与重塑。
三、激活绿色校园文化，营造“节能风尚”。以绿色学校创建为契机，发挥主阵地作用，将绿色发展理念融入干部教育培训各个环节。近年来，不断完善节水节电、垃圾分类、能耗定额等管理制度，搭建“智能化”能源监管平台，加强能耗“精准化”计量和监管，提高能源管理的规范化、精细化和智能化水平。同时，运用线上线下多种手段，结合全国低碳日和中国水周等特定主题活动，举办多次主题宣讲、比赛活动30余次，教职工和学员积极参与，形成了良好的绿色发展氛围。绿色学校相关创建活动获得《湖州日报》“南太湖号”“南太湖先锋”等官方媒体密集报道，引发社会持续广泛关注。
