8月6日，湖州市委组织部举办全市组织系统学习习近平总书记“七一”重要讲话精神暨推进干部队伍干部工作系统性重塑建设变革型组织专题培训。培训采取视频连线形式开展，市行政会议中心设主会场，各区县设分会场，市县乡三级近400名组工干部参加。湖州市委常委、组织部长徐仲仪参加，并就推进干部队伍干部工作系统性重塑作专题部署。 徐仲仪指出，本次专题培训，既是全市组织系统学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神的再推进再深化，也是贯彻全省组织系统专题培训班精神，系统性重塑干部队伍干部工作的大动员大部署。
学深悟透习近平总书记“七一”重要讲话精神，忠实践行新时代党的组织路线
习近平总书记突出强调“必须坚持中国共产党坚强领导”，我们应坚决贯彻党的领导这一根本命脉；习近平总书记深刻阐述“不断推进马克思主义中国化时代化”，我们应始终高举伟大思想这一光辉旗帜；习近平总书记着重指出“不断严密党的组织体系”，我们应全面建强基层组织这一战斗堡垒；习近平总书记明确要求“着力建设德才兼备的高素质干部队伍”，我们应牢固树立实干实绩这一鲜明导向；习近平总书记号召全党“团结带领中国人民不断为美好生活而奋斗”，我们应充分发挥组织动员这一强大优势；习近平总书记鲜明提出“广聚天下英才”，我们应深入实施人才强市创新强市这一首位战略。
加快推进干部队伍干部工作系统性重塑，着力锻造推动共同富裕示范先行的湖州铁军
推进系统性重塑，就是要紧紧扭住当前干部队伍干部工作中存在的短板问题，瞄准靶心、精准发力，关键是聚力破解十二个方面问题、重塑十二个方面机制。
聚力破解干部政治素质政治能力不强的问题，重塑政治引领立根铸魂机制。聚力破解用人导向不够鲜明的问题，重塑事业为上选贤任能机制。聚力破解干部资源统筹不够的问题，重塑干部分级分类管理运行机制。聚力破解干部工作一体推进不够的问题，重塑全要素全周期全链条闭环管理机制。聚力破解结构性功能性短板问题，重塑领导班子精准科学配备机制。聚力破解干部培养路径不优问题，重塑“年轻干部到一线去，优秀干部从一线来”成长机制。聚力破解干部专业素养不够的问题，重塑专业能力提升机制。聚力破解干部难“下”的问题，重塑优进绌退动态调整机制。聚力破解“两个担当”良性互动不够的问题，重塑唯实惟先善作善成团队文化营造机制。聚力破解干部考察不精准的问题，重塑全面立体透视察人识人机制。聚力破解顽瘴痼疾屡禁不止的问题，重塑精密智控干部大监督机制。聚力破解主体责任落实不到位的问题，重塑选人用人高质量发展考核评价机制。 推进干部队伍干部工作系统性重塑，必须发扬自我革命精神，直面矛盾问题，敢于动真碰硬，善于守正创新，对思路、理念、方法、手段进行迭代，努力造就一支热爱组织事业、精通组工业务的职业型、专家型干部工作者队伍。争当组织人事工作的行家里手，最核心的是坚守公道正派，最基本的是精通业务政策，最关键的是练就识才慧眼，最紧要的是守牢风险底线。
