10月25日，为期三周的湖州-常州年轻干部培训班完成各项学习培训安排，在复旦大学顺利结业。结业式上，通报了优秀学员名单，颁发了结业证书，5位学员代表结合培训期间的收获和感悟，作了交流发言，两地组织部有关负责人、40名年轻干部参加了结业式。
本次培训，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为指导，采取专题授课、现场教学、党性分析、案例教学、廉政教育等多样式教学，开展读书分享、文体活动、素质拓展、学员论坛等互动式交流，进一步提升了两地年轻干部的理论水平、履职能力和工作作风，加强了两地之间的交流联系。
坚持不懈把党史作为必修课常修课，持续推动党史学习教育常态化长效化。组织学员参加了浸润式“常州三杰”音乐党课，让党员教育“声”入人心；赴中共一大纪念馆、中共一大旧址现场学习，从红色基因中汲取精神力量。
年轻干部要锻造硬核能力，克服本领恐慌。结合新时代背景，设置关于舆情管理、新行政复议法、品牌建设、健全资本市场等相关课程，培养学员不仅要专业化，也要多面化，要成为敢担当、能担当、有作为的群体。
坚持基层社会治理为了人民，要不断加强基层治理体系和治理能力现代化建设。在湖州培训期间，围绕《习近平生态文明思想在浙江的实践》专题课，组织参观了湖州城市规划馆、南太湖治理开发展示馆、织里社会治理展示馆，坚定了要持续深化生态文明体制改革，走生态优先、绿色发展之路。
牢牢把握高质量发展这个首要任务，因地制宜发展新质生产力。通过案例式教学，系统研究常州光伏产业发展，现场参观长三角碳纤维及复合材料技术创新中心，听取复旦大学关于数字经济、新质生产力与高质量发展的专题报告，为学员赋能，促干部成长，做起而行之的行动者，当攻坚克难的奋斗者。
习近平总书记强调，年轻干部必须牢记清廉是福、贪欲是祸的道理。本次培训，组织安排了廉政教育主题班会和“党风廉政教育基地”现场式教学，用身边人身边事“敲打”年轻干部，做到以案为鉴、时刻警醒，引导学员要知敬畏、存戒惧、守底线，提高拒腐防变能力。
培训结束后，我市的年轻干部们纷纷表示，这次跨区域联合培训安排紧凑、收获颇丰，开阔了眼界，夯实了基础，也活跃了思维。在今后的工作中，要善于“借他山之石，琢己身之玉”，要跳出湖州看湖州，跳出岗位看岗位，持续对标先进、取长补短，奋力为加快打造“六个新湖州”、高水平建设生态文明典范城市注入更强动能。
