6月23日，浙江省纪委省监委网站刊发了《湖州强化纪律教育 筑牢不想腐的思想堤坝》一文，介绍了湖州大力整治群众身边的不正之风和腐败问题的相关做法与成效，现予以转发。
“2016年至2018年，汤根荣、闻森林在分别担任织里镇乔溇村党总支书记、村委会主任期间，通过虚构支付零工工资的方式套取村集体资金共计人民币13万元用于公款吃喝、公款购买香烟及发放津补贴……”端午节前夕，湖州市纪委市监委公开曝光5起违反中央八项规定精神问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。
公开通报曝光，既是最有力的震慑，也是最有效的教育。近年来，市纪委市监委持续深入开展纪律教育，坚持“关键少数”和“最大多数”并行、正面引导与警示教育并举，用纪律教育呼唤敬畏之心，用积极有效的纪律教育增强党员干部不想腐的自觉。
“党纪教育一刻钟”是湖州加强纪律教育的一张“金名片”，自启动以来，已累计开展3万余场次，150余万人次党员干部接受教育。“各地各单位在召开党委（党组）会或其他较大范围会议时，安排一刻钟时间进行党规党纪教育，通过重点讲好政策宣讲、党纪解读、案例剖析三堂课，将纪律教育抓在经常融入日常。”据市纪委市监委相关负责人介绍，开展纪律教育的过程中，市纪委从领导干部抓起，切实管好“关键少数”，有效引领“最大多数”，凝聚起全面从严治党的强大正能量。针对关键领域和重点岗位党员干部抓好提醒教育，每月向市管领导干部推送一期《廉文荐读》，元旦春节、五一端午等重要节点前向其发送廉政提醒短信，明确纪律要求；聚焦全员覆盖，全面组织监察法学习，发放《图说监察法》读本2.5万册，通过播放户外公益广告、张贴宣传画等形式广泛开展宣传；面向农村基层党员，在村社组织换届时精心编发农村干部典型案例选编和村级事务精细化管理百问百答5400余册，集中廉政谈话4000余人次，着力加强对换届后村社主职干部的教育、监督和管理。
“开展纪律教育，要坚持正面引导与警示约束并举，让党员和公职人员知荣辱、明对错、晓利害。”据市纪委市监委相关负责人介绍，近年来，湖州深入开展“警示教育月”活动，召开全市领导干部警示教育暨作风建设千人大会，分批组织公职人员赴各级警示教育基地接受教育3.5万余人次，在“清廉湖州”微信公众号上设置“纪法学堂”“警钟长鸣”两个专栏，让党纪条文变得清晰可感、易知易行，让纪律教育镌刻在每名党员干部心中。与此同时，面向全国征集书法、国画作品，举办“庆祝建党百年——共建清廉湖州”清廉文化主题书画展；筹建湖州清廉馆，将湖州历史上的清廉元素、人文元素和红色基因贯穿其中，打造展示全域推进清廉建设的新平台和开展廉政教育的新窗口，推动清廉思想教育融入日常、浸润人心。
